Emisión de Constancias de Trabajo en línea

La Dirección de Gestión del Capital Humano conjuntamente con su Unidad de Gestión de Información y Apoyo Técnico, informa al personal académico, administrativo y obrero, que estamos presentando inconvenientes técnicos que nos impiden prestar el servicio de emisión en físico de constancias de trabajo.

Comprobante ARC 2015

La Dirección de Gestión del Capital Humano conjuntamente con el Dpto. de Nómina, Informa a la comunidad universitaria contribuyente del *Impuesto Sobre la Renta,* y que para el año 2015 sus remuneraciones superaron las 1.000 Unidades Tributarias (UT), que ya se encuentra disponible en el area de la etiqueta de Nómina en Línea, en la sección de Comprobantes, y en Nóminas Especiales, el Comprobante ARC 2015, correspondiente a la totalidad de ganancias y retenciones acumuladas durante el año 2015.

Habilitada Página para Inclusión de Preparadores

La Dirección de Gestión del Capital Humano informa a todas las unidades que desde el día de hoy y hasta el día jueves 11/02/2016, estará habilitada la Página Web para la inclusión de los preparadores que prestarán servicios durante el periodo Enero – Marzo 2016*.*

Al momento de realizar la carga de los datos en el sistema y envío del
reporte, debe asegurarse de:

Invitación a Charla Informativa de Seguros Horizonte

La Dirección de Gestión del Capital Humano conjuntamente con su Dpto. de Bienestar, informa al personal Administrativo y Obrero que se estará realizando una charla informativa sobre los productos y servicios que ofrece Seguros Horizonte a nuestro personal, en el marco de lo aprobado en la II Convención Colectiva Única (IICCU).

Esta convocatoria se efectúa en atención a la invitación realizada el
jueves 21 de enero de 2016.

Lugar: Conjunto de Auditorios

Habilitada página para la inclusión de Preparadores

La Dirección de Gestión de Capital Humano informa a todas las unidades que desde el día de hoy 14/01/2016 y hasta el día jueves 21/01/2016, estará habilitada la Página Web para el Registro de los Preparadores  que prestarán servicios durante el periodo enero – marzo 2016

Al momento de realizar la carga de los datos en el sistema y envío del
reporte, debe asegurarse de:

ARI primera variación 2016

La Dirección de Gestión del Capital Humano informa a todo el personal
académico, administrativo y obrero contribuyente del I.S.L.R. que, se
encuentra disponible en el portal de nómina la planilla AR-I
primera relación correspondiente al Ejercicio Fiscal 2016, la misma se
mantiene con la U.T a Bs. 150,00 esperando el ajuste anual respectivo que saldrá publicado en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela en el primer trimestre del corriente año.

Jornada de Certificados Médicos

La Dirección de Gestión de Capital Humano conjuntamente con el Departamento de Bienestar, invita a toda la comunidad y en especial al personal académico, administrativo y obrero, a la “Jornada de Certificados Médicos” a realizarse los días:
 

  • Miércoles 20/01 (todo el día) 
  • Viernes 22/01 (medio día)

 

Lugar: Edifico Básico II, tercer piso, sala de adiestramiento

Seguro Funerario, Odontológico, Vida y Accidentes Personales

La Dirección de Gestión de Capital Humano a través del Departamento de Bienestar, informa al personal Académico, Administrativo y Obrero, que como resultado del proceso de Contratación Pública *Nº CD-2015-908 PARA LA CONTRATACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SEGURO DE VIDA,  ACCIDENTES  PERSONALES, SEGUROS FUNERARIOS Y SERVICIOS ODONTOLOGICOS PARA EL PERSONAL ACADÉMICO, ADMINISTRATIVO Y OBRERO, CORRESPONDIENTE AL AÑO 2016*, el cual estuvo conformado por representantes de APUSB, ATAUSIBO, SUTES, Asesoría Jur&iac

Constancia del Plan Salud

La Dirección de Gestión de Capital Humano a través del Dpto. de Bienestar, informa al personal Académico,  Administrativo y Obrero, que está disponible en línea, la constancia para verificar los datos del grupo
familiar que se encuentra amparado a través del Plan Salud USB.

El objetivo de esta acción es que cada titular pueda  confirmar la
población de beneficiarios  y la calidad de los datos, que están incluidos, realizando los siguientes pasos:

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